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Jean-Louis Mendez

Psychologue du travail

06.12.83.19.94

Santé et travail

Cabinet APSST - Accompagnement de la prévention en santé et sécurité au travail

Le cabinet APSST est déclaré en tant que prestataire de formation professionnelles auprès de la DIRECCTE

Le cabinet est habilité IPRP (Interventions et Préventions des Risques Professionnels)  auprès de la DIRECCTE

Siège : 10 Rue Notre Dame 77000 MELUN  / Siret N° 399 642 677 00021 - assurance MACSF

Jean-Louis Mendez: psychologue du travail (CNAM) ; habilité IPRP au titre de son organisation ; certifié par la CRAMIF en tant que formateur ; Certificat d’enseignement supérieur en psychopathologie du travail ( CNAM et DU Descartes)

Enregistré à l’agence régionale de santé - ARS (Adéli N°77 93 1482 2) -

Membre de la Fédération française des psychologues et de la psychologie (FFPP) ;

Jean-Louis Mendez 06.12.83.19.94

Organisation du site

Mentions légales

Jean-Louis Mendez

Psychologue du travail

Formateur certifié CRAMIF

axe formation

Utilisez le formulaire de Contact pour votre pré-inscription

OBJECTIFS généraux :


PUBLIC concerné :




Prochaines SESSIONS en inter entreprises  et candidats libres :


méthodologie et tarifs des formations

Informations générales :


Tarifs

Méthodologie générale

Déontologie de la formation

méthodologie et tarifs des formations

Éligible au titre de la formation professionnelle

Formation bénéficiant de l’exonération de TVA au titre de l’article 293B du CGI

Formation professionnelle

Tarifs, Méthodologie, déontologie professionnelle

*En intra-entreprise (c’est-à-dire, lorsque l’entreprise est le commanditaire unique), nous considérons que des locaux  adaptés sont à disposition du formateur. Ce forfait peut également s’accompagner de frais d’hôtellerie de transport et de restauration, suivant le lieu de la formation.

Tarification

1 jour correspond à 7 h 00 de formation (9 h 00/17 h 30 avec coupure)

½ journée correspond à 3 h 00 de formation ( 9 h 00/12 h 30 avec coupure)

Méthodologie


des formations


Prise en charge personnelle      

Prises en charge DIF, Organisme collecteur, Pôle emploi...)  

Dans le cadre de l’Intra-entreprise

Durée

Pour une personne

Pour une personne

Forfait 5 à 10 personnes*

1 Jour

€330

€420

€1 500

2 Jours

€610

€780

€2 900

3  jours

€810

€1 200

€4 200





½ jours

€160

€210

€600

La neutralité du formateur - déontologie générale

Parmi les objectifs du formateur il s’agit :


Par delà les constations (effets ou conséquences reconnues ou supposées sur les conditions de travail), il s’agit de comprendre et dépasser les situations négatives pour la santé :

Conditions générales pour chaque participants -

Tout organisme de formation professionnel est soumis à un règlement intérieur spécifique - il sera fourni au moment de la préinscription. Extrait :



Jeudi 29 et vendredi 30 juin 2017


Lundi 16 janvier 2017


Mardi 17 janvier 2017



Vendredi 20 janvier 2017


( 2 à 4 matinées)

Lundi 13 février 2017

Lundi 13 mars 2017

Lundi 10 avril 2017

Lundi 8 mai 2017



Lundi 15 et mardi 16

mai 2017


EvRP (3 jour) -partie 2

Lundi 26 juin 2017



MNG. NIVEAU 4

( 1 à 2 1/2  journée)

Date à la carte



Acteurs concernés par la prévention des risques


intra-entreprise  (sur demande)

Interentreprise (Paris / IDF )

Candidat libre (Paris / IDF )


4 à 12 participants

:

Après votre préinscription via le formulaire de Contact

Une demande d’information vous est envoyée.

Elle est indispensable pour s’assurer que la formation correspond bien à vos objectifs au regard de vos connaissances et compétences, et qu’elle apportera une réelle plus-value. Elle est un gage de réussite pour l’acquisition des connaissances.

En outre, cette information va permettre d’adapter la formation en fonction de l’ensemble des stagiaires réunis, et d’approfondir, dans la mesure du possible, certains éléments plus particulièrement attendus.

Cette demande information se fait pour chaque stagiaire par un échange courriel, elle comprend notamment un petit questionnaire, elle peut donner lieu à un échange téléphonique.

Elle peut faire l’objet d’une visite préalable en entreprise pour les sessions en intra-entreprise, à la demande du commanditaire.


Lors de l’inscription, contractualisée par un premier acompte, vous est transmis l’ensemble des éléments nécessaires à celle-ci.

Le lieu de la formation sera indiqué au moins un mois avant la formation. Pour Paris/IDF il se situera à Paris ou sa toute proche banlieue et il sera  facilement accessible en transports en commun).


Déroulé de la formation. La formation est pédagogique et conviviale. Elle recherche l’implication des participants, et l’application immédiate des connaissances acquises au fur et à mesure des connaissances. Elle s’appuie notamment sur des supports vidéos permettant de progresser  à partir de situations très concrètes. Elle utilise les éléments méthodologique de la « pédagogie active ».

Chaque participant se voit remettre une documentation complète et détaillée.

L’évaluation des acquis est faite en présence des participants.

Une attestation de présence est remise en fin de formation à chaque stagiaire.


Après la formation, une attestation de formation personnalisée est remise à chaque stagiaire — Elle fait l’objet de remarques individualisées — elle peut faire l’objet d’un échange courriel ou téléphonique.

Est envoyé au commanditaire un compte rendu de la formation.

Un suivi de l’action « à froid » sous forme d’auto-évaluation.

Un suivi personnalisé est garanti, par téléphone, courriel, ou entretien au cabinet de consultation. Pour les formations en intra-entreprise, le suivi peut faire l’objet d’une présence gracieuses en CHSCT (à sa demande).